新員工是醫(yī)院的新鮮血液，是醫(yī)院發(fā)展的重要后備力量。為幫助新職工更好地了解醫(yī)院歷史文化、掌握醫(yī)院的概況、制度及基本的相關(guān)知識(shí)和技能，盡快適應(yīng)新的工作崗位和融入醫(yī)院大家庭，7月24日，我院組織新入職的29名員工開始了為期一周的崗前培訓(xùn)。樂山市老年病專科醫(yī)院股份有限公司董事長(zhǎng)彭代之、樂山老年病?？漆t(yī)院院長(zhǎng)劉永宏及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子出席了崗前培訓(xùn)開班儀式。

董事長(zhǎng)彭代之在開班儀式上發(fā)表講話，向新員工們講述了建院20余年來的發(fā)展史。從鐵道兵第十師89210部隊(duì)衛(wèi)生所到如今國(guó)家二級(jí)甲等醫(yī)院，從助理軍醫(yī)到如今的職務(wù)，作為醫(yī)院資歷最老的員工，他見證了樂山老年病?？漆t(yī)院的發(fā)展，這凝聚著醫(yī)院數(shù)代人的心血，有著歷代老員工沉淀的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他指出，新員工應(yīng)當(dāng)樹立起敢于擔(dān)當(dāng)，砥礪奮進(jìn)，開創(chuàng)未來的堅(jiān)定信念，要有“大遠(yuǎn)見、大思維”，有理想，有抱負(fù)，為醫(yī)院的蓬勃發(fā)展去堅(jiān)持和拼搏。

院長(zhǎng)劉永宏對(duì)新員工的到來表示歡迎，并向新員工們傳達(dá)了習(xí)總書記在第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上的講話精神。夢(mèng)想始于追求、幸福源于奮斗，世界上沒有坐享其成的好事，激勵(lì)新員工們要在未來的工作中努力付出，將病人的利益放在第一位，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起。

一周的培訓(xùn)課程中，院領(lǐng)導(dǎo)及職能管理部門負(fù)責(zé)人對(duì)新職工進(jìn)行了崗前培訓(xùn)動(dòng)員，培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)院組織架構(gòu)、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)院管理制度、人力資源相關(guān)管理規(guī)定與制度、院感知識(shí)培訓(xùn)、病歷書寫基本規(guī)范、醫(yī)保政策、消防安全知識(shí)等內(nèi)容，使他們盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，轉(zhuǎn)換社會(huì)角色，傳承醫(yī)院文化，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高工作技能。

崗前培訓(xùn)結(jié)束后，新入職員工還參加了閉卷考試。通過崗前培訓(xùn)及考試，新入職員工對(duì)醫(yī)院基本概況、發(fā)展方向、工作環(huán)境、規(guī)章制度、醫(yī)院文化和員工使命有了初步了解，增強(qiáng)了大家的集體榮譽(yù)感、責(zé)任感、歸屬感和使命感，使新職工牢固樹立“以病人為中心”的宗旨，自覺、主動(dòng)參與醫(yī)院管理，為更好的履行崗位職責(zé)奠定基礎(chǔ)。